책소개

최근 일부에서는 MBA를 재평가해야 한다는 의견을 내놓고 있는 가운데, MBA에 대한 관심은 오히려 더욱 높아지고 있는 추세다. MBA에 열광할 수 밖에 없는 그 이유는 무엇일까?

i-MBA는 경영전문대학원인 서울과학종합대학원(이하, aSSIST)이 핀란드 알토대학교(前 헬싱키경제대) 및 미국 뉴욕주립대 스토니브룩(Stony Brook University)과 공동으로 진행하는 글로벌 MBA 과정이다.

본 과정은 1995년 산업정책연구원(IPS)에서 국내 최초로 해외대학 공동 MBA를 개설한 이래, 2004년부터 aSSIST로 이관되어 진행되고 있다. 현재까지 총 3,300여명의 졸업생이 배출되었으며, 국내외 주요 100개 기업이 매년 정기적으로 핵심인재를 파견하는 실전형 MBA로 잘 알려져 있다. http://imba.assist.ac.kr

2012년 서울과학종합대학원(경영전문대학원)은 본교에서 진행하는 i-MBA의 동문과 파견기업 인사담당자를 대상으로 MBA파견사례를 공모하였다. 이에 접수된 사례 중 일부를 발췌, 요약하여 소개한다.

저자소개

목차

2012 i-MBA Best Practice
PARTⅡ 기업우수사례

INTRODUCTION
-i-MBA
-aSSIST(서울과학종합대학원) 
-알토대학교(Aalto University, 前 헬싱키경제대)
-뉴욕주립대 스토니브룩(State Univ. of New York at Stony Brook, Stony Brook University)

들어가기에 앞서

본문
1. [기업적용 사례] S은행 적용 사례
핵심인재의 지속확보, Brand Value 강화, 직원가치 제고 및 비전 제시
김영한(S은행, 인재개발부 차장)

2. [기업적용 사례] H사 적용 사례
MBA 파견인재들의 성과향상, 파견 경비를 넘어서는 효과
최승빈(H사, 기획혁신팀 과장)

3. [기업적용 사례] H사 적용 사례
신성장 동력 발굴 및 추진을 위한 전문인력 양성, 수익창출에 기여
왕호동(H공사 자회사, 인력개발팀 차장)

4. [기업적용 사례] L사 적용 사례
경영자가 갖추어야 할 학문적/실무적 지식을 확보하는데 상당히 유용한 과정
오정택(L사 대기업-반도체 제조업체, 인재육성팀 차장)

‘Nostalgia’